El Aula Magna Institucional fue el escenario que congregó uno de los dos hitos centrales de la etapa de diagnóstico del plan de trabajo de la política, buscando reunir los insumos para la Comisión Ad hoc, antes de iniciar la elaboración del primer borrador oficial del documento. |
Con una alta convocatoria y representatividad de la estructura universitaria y sus distintas asociaciones gremiales, se desarrolló el taller de diagnóstico participativo enmarcado en el proceso de construcción de la Política de Recursos Humanos de la Universidad de La Frontera. El Aula Magna Institucional fue el escenario que congregó uno de los dos hitos centrales de la etapa de diagnóstico, buscando reunir los insumos para la Comisión de Trabajo, antes de iniciar la elaboración del primer borrador oficial del documento. La actividad permitió reunir a un grupo de 80 personas, representantes de las diferentes Facultades, Núcleos, Institutos, AGA, AFUF y Vicerrectoría Académica, además de 24 personas que acogieron la invitación abierta a inscribirse. La modalidad de desarrollo del taller consistió en un trabajo grupal y socialización, generando así una valiosa instancia para intercambiar ideas, opiniones y aportes en torno a las fortalezas y debilidades en materia de recursos humanos al interior de la Universidad. Además, se analizaron las directrices y lineamientos específicos. SONDEO AMPLIO Por otra parte, buscando generar más instancias de participación y recopilación de insumos para las labores de la Comisión de Trabajo, se está convocando a la comunidad universitaria a participar en un sondeo amplio vía electrónica, el cual permitirá la participación de todos los funcionarios académicos y no académicos, con el fin de diagnosticar fortalezas y debilidades en la gestión de las personas de nuestra institución. La Comisión Ad hoc para la construcción de la Política de Gestión y Desarrollo de Personas está conformada por 16 personas, de las cuales 12 son representantes de las Facultades, Núcleos, Institutos, AGA, AFUF y VRAC, y cuatro son profesionales de apoyo de la Dirección de Recursos Humanos. La socióloga Paula Floody, secretaria ejecutiva de la Comisión, señaló que se encuentra habilitado el correo políEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. para que los interesados puedan realizar consultas, aportes o comentarios al proceso. ASISTENTES
Escrito por: Sergio Valenzuela Sanzana
Dirección de Comunicaciones UFRO |