La presentación, realizada por el equipo de la Dirección de Equidad de Género UFRO, tuvo como objetivo que docentes y funcionarios de Campus Pucón pudiesen conocer los resultados de este diagnóstico y además cómo la Universidad está trabajando para instalar la perspectiva de género en todas sus áreas.

A través de una presentación virtual, funcionarios y docentes de UFRO Campus Pucón conocieron los resultados del trabajo "Diagnóstico de situación y relaciones de género en la UFRO", iniciativa impulsada por la Dirección de Equidad de Género de la Universidad de La Frontera.

Abrieron la actividad la directora de Equidad de Género, Bárbara Eytel, y el director del Campus Pucón, Rodrigo Garrido, quienes vieron esta ocasión como una oportunidad de dar a conocer a la comunidad UFRO Pucón, cómo la casa de estudios está trabajando para instalar la perspectiva de género en todas sus áreas, tema de gran relevancia para una institución pluralista, democrática e inclusiva.

En este diagnóstico, realizado en 2020, participaron los tres estamentos que integran la comunidad universitaria (académico, funcionario no académico y estudiantil) y fue la primera etapa para el actual proceso de redacción de la política de género, instancia que ha reunido a representantes de todos los estamentos y unidades de la UFRO.

A través de esta presentación, la comunidad del Campus Pucón pudo informarse sobre las brechas y desigualdades de género en la Universidad de La Frontera y además conocer al equipo de la Dirección de Equidad de Género, su ámbito de acción y rol en la construcción participativa de la Política de Género UFRO.

Escrito por: UFRO-Campus Pucón