“Panorama Empleo Juvenil en La Araucanía” se denomina el más reciente análisis del Observatorio Laboral Araucanía, parte de la alianza IDER-UFRO y Sence, que en esta oportunidad incluyó además un trabajo junto a la oficina municipal de juventud de Temuco y el INJUV.

Entre los aspectos más destacados de este análisis es que se realiza en contexto de pandemia y con información disponible (abril – junio 2021) que indica que la tasa de participación de jóvenes fue del 33%, es decir, una de cada tres personas jóvenes estaban trabajando o buscando trabajo, mientras que la tasa de ocupación fue del 27%, es decir, de cada 100 personas jóvenes, sólo 27 estaban trabajando. Si se compara con los grupos etarios más adultos (sin contar personas adultas mayores), tanto la tasa de participación como de ocupación supera el 60%, lo que da cuenta de una gran brecha de inserción asociada a la edad.

Un aspecto que no es necesariamente asociable a la crisis provocada por el COVID, pues según comenta Camilo Rosas, coordinador del Observatorio Laboral Araucanía “previo a la pandemia, durante 2019, la tasa de participación juvenil también era una de las más bajas, en torno al 45%-48%, mientras que en grupos más adultos rondaba el 76%, reflejando nuevamente una gran brecha en la inserción laboral de las personas en función de su edad. No obstante, la pandemia ha afectado principalmente al segmento joven con la reducción de puestos de trabajo”.

Respecto de la caracterización del empleo juvenil, este es principalmente de hombres. Así, la gran mayoría de las personas jóvenes trabajando son solteras, son hijos o hijas del jefe de hogar, y la menor cantidad tiene la jefatura de su hogar, siendo pocas veces el principal proveedor o proveedora del hogar, por lo que asumen menores niveles de responsabilidad financiera en sus hogares y mayores niveles de dependencia económica. En muchos casos, sus ingresos son un complemento para los hogares.

En lo relativo a dónde se insertan las personas jóvenes, estas lo hacen en ocupaciones con menor calificación (vendedores, personal de aseo, ayudantes, entre otros), mientras que jóvenes con más estudios lo hacen en cargos profesionales y técnicos, pero de menor responsabilidad. Asimismo, los jóvenes con menos estudios o que están estudiando se insertan principalmente en el Comercio, Turismo, Construcción y Silvoagropecuario, mientras que jóvenes con sus estudios superiores terminados lo hacen en Educación, Salud y Administración Pública, principalmente.

Finalmente, se indicó que la importancia de estudiar para la población joven y sus relaciones con el mundo del trabajo actualmente se tornan cada vez más relevante, ya que, dada la pandemia, la readecuación formativa- principalmente en un giro hacia lo digital- impactará también en el proceso de inserción laboral de este grupo etario.

Escrito por: IDER-UFRO