Logo 2022 UFRO                                                                 UFRO acreditacion institucional

ufro manual inclusion 1

ufro manual inclusion 2

ufro manual inclusion 3

En una ceremonia realizada en el Aula Magna de la Universidad de La Frontera, se presentó este trabajo creado por académicos y académicas del Comité de Inclusión de la carrera, junto a estudiantes, más el aporte de entidades estatales y académicas UFRO.

El Manual, creado para favorecer la inclusión de las personas en situación de discapacidad y hacer frente a las brechas en el acceso a la información, fue presentado por la directora de carrera, Vitalia Reyes, quien expresó que “hoy damos un pequeño paso en la equiparación de oportunidades, entregando una perspectiva para considerar las dificultades que encuentran las personas en situación de discapacidad en casi todos los ámbitos de la vida”.

El documento fue redactado por el Comité de Inclusión de la carrera mencionada, junto a estudiantes de la misma, siendo revisado por la presidenta regional del Consejo de Ciegos y el Servicio Nacional de la Discapacidad, Cecilia Morovic. Además de formar parte de un proyecto de extensión UFRO, la elaboración del Manual contó con el aporte del Programa Inclusivo de Acceso y Acompañamiento (PIAA) UFRO, y la Dirección de Formación Integral y Empleabilidad de nuestra institución.

En la ocasión, las docentes Karina Gómez y Ana Sandoval, profundizaron en el contenido del documento y realizaron un recuento de su proceso de redacción, que comenzó con la creación del Comité de Inclusión en 2020. En tanto, la encargada del PIAA, Nicole Anders, explicó que “se trata de un recurso de apoyo importante en la creación de contenido digital con carácter inclusivo para quienes formamos parte de esta casa de estudios”.

La representante del estamento estudiantil del Comité de Inclusión de la carrera, Camila Toledo, entregó el Manual al Rector UFRO, Dr. Eduardo Hebel, quien señaló que “es un esfuerzo institucional que no me deja indiferente, y hace que nuestro trabajo trascienda las aulas y sea reconocido. La manera de comunicarnos cambió, y estamos permanentemente expuestos en las redes. La inclusión es uno de los pilares de nuestro programa de gobierno 2022–2026”.

La jornada cerró con un Taller de Redes Sociales Inclusivas. La presentación del Manual fue transmitida en vivo, a través de Ufrovisión y se puede ver en el siguiente link en Facebook.



escrito porEscrito por: Fabián Aguirre Silva
Facultad de Medicina