Amaya Aravena Valderas. Estudiante de Pedagogía en Educación Física, Deportes y Recreación - Presidenta del Club Deportivo Calistenia Temuco

“Fui nominada -principalmente- por mi desempeño en la organización de Calistenia Temuco donde recientemente hicimos el parque profesional más grande de Sudamérica, ubicado en Parque Langdon. Mi universidad me apoyó bastante potenciándome, sobre todo en UFROMEDIOS, donde me han ayudado a visibilizar el deporte y lo que hemos hecho como agrupación. Soy subcampeona sudamericana, primera atleta femenina de la categoría de FreeStyle en Calistenia en la región, siendo pionera en el ámbito femenino, ayudando a potenciar a otras mujeres. Este es un deporte de hombres, por lo que es importante visibilizar lo realizado Es un gran honor por el que he trabajado mucho y se siente increíble, me siento muy agradecida”.

Ana Patricia Pino Concha. Directora de la Escuela de Pedagogía

“Se siente algo realmente indescriptible, muy emocionante y sorpresivo. Trabajo hace 15 años en la UFRO y quiero reivindicar y a la vez reconocer el trabajo de las mujeres en la universidad, no solo a quienes se desempeñan desde la academia, sino que también a quienes aportamos desde el ejercicio de nuestras profesiones. Todas y todos somos reconocibles e importantes, contribuyendo un grano de arena a los procesos universitarios, ya sea a través de nuestros roles profesionales, desde la gestión, o desde la toma de decisiones, etc. Es importante que seamos reconocibles no sólo por nuestros talentos, sino que también por lo que hacemos. Somos muchas mujeres, con trabajos muy demandantes muy exigentes y que desarrollamos nuestras funciones con mucho gusto".

Bárbara Raposo Méndez. Alumni UFRO, Jefa de División de Ciudadanía y División Estudiantil (Dirección de Desarrollo Estudiantil)

“Inesperado todo esto. Yo hago mi trabajo de forma más bien invisible, tratando de fomentar el liderazgo en otros (estudiantes), intentando potenciar sus habilidades y destrezas. Nos llena de orgullo ser la universidad chilena con más agrupaciones estudiantiles funcionando (80), por lo que trabajar junto a las y los estudiantes que son líderes en sus áreas, formándolos en esta beta que no se enseña en las salas de clases, sino que vamos trabajando sacando sus diferentes potencialidades, acompañándolos, asesorándolos y postulándolos a proyectos. Esa es la labor que uno cumple y que bueno que hoy se note. Estoy muy contenta”.

Camila Garay Quezada. Psicóloga Comunitaria del Programa Habilidades para la Vida – Dpto. de Psicología- Proyecto “Aguja Rebelde”

"Me premiaron por el proyecto “Aguja Rebelde”, un rescate de memoria mediante bordado comunitario, donde junto a un colectivo de mujeres (integrado por académicas y funcionarias UFRO) bordamos el listado de 205 DD.DD. y Ejecutados Políticos de la región de La Araucanía. Me tomó por sorpresa porque todo mi trabajo ha sido hecho por convicción y no por esperar reconocimiento, pero me parece bien que se nos pueda reconocer por nuestro trabajo en acciones que, muchas veces, ni siquiera son remuneradas, pero que son relevantes para la sociedad y nuestros entornos”.

Lilián Fernández Fernández. Médico Pediatra y Familiar. Encargada de la especialidad de Medicina Familiar, Facultad de Medicina

"Me siento muy contenta. Me gusta la diversidad que hoy vemos, es muy interesante que se destaque a mujeres con roles tan distintos en la sociedad. No es menor abrirse paso en un mundo de hombres. No es fácil ya que, independiente de que tengamos la misma profesión, los hombres tienen una lógica de autoridad, de hecho, generalmente nuestras autoridades son hombres, y uno tiene como mujer que probarse frente a ellos, por lo que no siempre vemos una condición de equidad. Creo que esa es nuestra misión, que cada día podamos mostrar a las personas por lo que son y no por el género o su condición, siempre he trabajado en esa línea”.

Sandra López Dietz. Académica Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades 

"Agradezco mucho la nominación, tratando de aportar a la comunidad desde la investigación y docencia, con mucha convicción y cariño desde una universidad pública, lo que permite amplificar las posibilidades de trabajar desde y con la comunidad. He trabajado desde hace muchos años en la formación en comunicación, género e investigación en estudiantes de pre y postgrado, abordando las temáticas desde una perspectiva crítica y desde el aprendizaje de servicio con la comunidad. Es importante este reconocimiento ya que se visibiliza a las mujeres desde distintos ámbitos de desempeño, lo que nos permite ir avanzando en las inequidades y desigualdades e ir cerrando brechas que aún se encuentran presentes en distintos planos, asó como en cuanto a violencia de género, que son temáticas que nos cruzan constantemente. Es importante que todas estas iniciativas vayan avanzando sobre las diferentes situaciones de desigualdad e inequidad existentes para las mujeres y las disidencias”.

Sonia Méndez Caro. Médico Psiquiatra y gestora social

"Fue una sorpresa para mí. Tomo este reconocimiento con orgullo y humildad, ya que se otorga por un trabajo que uno viene realizando desde hace mucho tiempo y que no se hizo pensando en el reconocimiento, sino más bien en el compromiso. Fue muy interesante compartir con mujeres de ámbitos y áreas tan diversas, una valiosa experiencia. Me parece excelente que se haga en regiones y que exista este reconocimiento a 100 mujeres líderes, porque es reconocer el trabajo que uno hace con compromiso y esfuerzo”.