En la oportunidad se reconoció la participación y liderazgo de las deportistas como una muestra del compromiso de la Universidad de La Frontera con la Política de Igualdad y Equidad de Género.

La directora de Equidad de Género de la Universidad de La Frontera, Bárbara Eytel Pastor, se reunió con el equipo de la rama femenina de Básquetbol UFRO, para reconocer el esfuerzo y los logros alcanzados por estas mujeres deportistas que han elevado el nombre de la universidad en lo más alto del baloncesto nacional.

En la oportunidad, la directora de Equidad de Género, señaló que “es precisamente este tipo de actividades las que van de la mano con la Política de Igualdad y Equidad de Género, donde se reconoce el aporte que las mujeres pueden ser en el ámbito deportivo, más aún cuando han sido llamadas hacer parte de la liga más importante del país. Lo que da cuenta del Liderazgo y las capacidades que las mujeres pueden desarrollar en diversos espacios”.

Para la seleccionada nacional, Constanza Antero este es un proceso en el que la confianza en sus compañeras es fundamental: “Tenemos grandes expectativas para lo que se nos viene este año, ya que estamos mejor preparadas y tenemos toda la confianza entre nosotras y creemos que seremos primeras para clasificar al final four”, lo que les permitirá formar parte del equipo nacional de la disciplina, que competirá en los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos 2023, que se realizarán en nuestro país en octubre.

Para la seleccionada Damaris Alarcón, pertenecer al Club Deportivo UFRO es una experiencia enriquecedora: “Me siento muy cómoda en el equipo y tenemos muchas expectativas como jugadoras, como equipo técnico, y nos estamos preparando con todas las energías para alcanzar nuestras expectativas y queremos clasificar en la final four y ser campeonas de la liga nacional femenina”.

Cabe destacar que el reconocimiento que se realizó al equipo femenino de basquetbol, es una muestra del compromiso de la Universidad de La Frontera con la Política de Igualdad y Equidad de Género, donde se reconoce la participación y liderazgo de las personas que integran la comunidad universitaria, fomentando la participación equilibrada, paritaria, informada, transparente, protegida y en igualdad de condiciones.

Escrito por: Alejandra González Zambrano
Dirección de Equidad de Género