Los empleadores de carreras de pregrado y magíster de Informática fueron invitados para participar en encuentro.

Con la finalidad de fortalecer la relación entre el Departamento de Ciencias de la Computación e Informática de la Universidad de La Frontera y sus empleadores, se desarrolló un “desayuno de vinculación”, jornada en que se dieron a conocer los desafíos que enfrentan los profesionales de estas áreas de formación.

En la oportunidad participaron representantes de las carreras Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Informática y Magíster en Ingeniería Informática, quienes participaron de una charla dictada por el expositor invitado, Dr. Julio Fenner López: “¿Es su empresa creativa? Disquisiciones post ChatGPT”, la cual promovió el diálogo entre los participantes, compartiendo así sus experiencias, visiones y preguntas respecto al uso de la inteligencia artificial.

Marisel Prado González, empleadora invitada de la empresa NTT Data, expresó su apreciación de la actividad, comentando que “estas instancias creo que son súper valiosas, porque esta evolución, sobre todo en la tecnología, nos ha llevado a hacer un trabajo más colaborativo. Más que requerir perfiles, creo que tenemos que ser parte de este proceso de egresados de las universidades, porque finalmente nosotros podemos dar un valioso feedback de lo que se necesita realmente en el mercado, de qué es lo que estamos necesitando a nivel de conocimiento, de aptitudes, y de tal manera preparar a nuestros estudiantes a que salgan con un “plus” ya distinto a enfrentarse al mercado laboral”.

Eventos como el Desayuno de Vinculación con Empleadores son cruciales para recopilar información relevante que contribuye a la mejora contínua de los programas de estudios de las carreras y magíster del Departamento de Ciencias de la Computación e Informática de la Universidad de La Frontera.

Por su parte, el director de carrera de Ingeniería Civil Informática, el Dr. Mauricio Diéguez Rebolledo, declaró que “toda la información que podemos recabar, las miradas y los enfoques que nos pueden dar los alumni por un lado, como los empleadores por otro, respecto de lo que ellos necesiten y que los estudiantes puedan tener, es súper valioso para que nosotros podamos implementar mejoras dentro de nuestros planes de estudio, poder “aterrizar” muchos elementos que tenemos hoy día en los planes de estudio, y revisar cómo le damos nosotros esa “vuelta de tuerca”, para que pueda ser de provecho tanto para el estudiante como también para los empleadores”, concluyó.

Escrito por: Rocío Cuminao Rojas
Coordinación Alumni