La Universidad de La Frontera (UFRO) dio un importante paso en materia de interculturalidad al realizar la primera sesión de la Mesa de Interculturalidad Mapuche, instancia que marca el inicio de una etapa clave para la implementación de la Política de Relaciones Interculturales aprobada por la institución en 2025.
La iniciativa es liderada por el encargado de la Política de Relaciones Interculturales de la Vicerrectoría Académica y académico de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, Mg. Leonardo Lleuful Cruz, quien destacó la importancia de generar espacios participativos que permitan avanzar en la consolidación de una universidad con sello intercultural.
“La participación de los distintos estamentos es fundamental para construir una política respetuosa, representativa y pertinente para nuestro territorio. Como universidad estatal tenemos la responsabilidad de fortalecer un sello intercultural que sea visible tanto al interior de la institución como en nuestra relación con la sociedad”, señaló.
Participación de los estamentos
El encuentro reunió a representantes de los estamentos académico, funcionario y estudiantil, junto a diversas unidades universitarias y agrupaciones vinculadas a la promoción de la cultura mapuche. Su objetivo es coordinar acciones que permitan incorporar el enfoque intercultural de manera transversal en la formación, la investigación, la vinculación con el medio y la gestión institucional.
Una de sus integrantes, la estudiante de Sociología y representante del Colectivo Ankatü de Estudiantes Mapuche del Campus Andrés Bello, Pamela Reyes Clavería, valoró este avance institucional.
“Esta visión la tuvimos hace más de un año y hoy vemos cómo comienza a consolidarse. Estamos muy contentos y agradecidos de que se escuche la voz de los estudiantes y de que se reconozca nuestro lugar dentro de la Universidad. Esperamos que este proceso sea exitoso y contribuya a fortalecer el vínculo de la institución con el pueblo nación mapuche”, expresó.
Asimismo, Marisol Domihual Infante, funcionaria de la Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información (DIBRI) en Biblioteca Central y representante en la ocasión de funcionarios de Servicios Generales, destacó la importancia de fortalecer espacios de encuentro y reconocimiento cultural dentro del Campus Andrés Bello.
“La posibilidad de contar con espacios como la ruka y el paliwe es muy significativa para quienes llegan a la Universidad, ya sean estudiantes o funcionarios, porque les permite identificarse con nuestra cultura. Estoy muy contenta por lo que se está logrando y espero que podamos seguir avanzando y concretando muchas más iniciativas en el futuro”, afirmó.
Por su parte, el director de Desarrollo Estudiantil, Dr. Pablo Martínez Riquelme, destacó el inicio de un proceso que busca consolidar a la Universidad como referente en interculturalidad mediante la incorporación transversal de la cosmovisión mapuche en el quehacer universitario.
“Estamos muy contentos, porque iniciamos un trabajo que tendrá impacto en el corto y largo plazo. Avanzamos por un camino que será histórico para la Universidad y que fortalecerá la interculturalidad en la formación, la investigación, la protección de espacios y nuestra relación con el territorio”, indicó.
Por su parte el director del Instituto de Estudios Indígenas e Interculturales, Mg. Osvaldo Curaqueo Pichihueche, destacó la importancia de articular las capacidades y experiencias que ya existen en la Universidad para fortalecer la implementación de la política.
“Lo primero es la articulación. La Universidad cuenta con capacidades instaladas en distintas unidades y facultades, además de la experiencia acumulada por el Instituto de Estudios Indígenas e Interculturales durante más de 30 años. Ese trabajo nos permite proyectar acciones permanentes para visibilizar lo indígena y particularmente lo mapuche durante todo el año”, dijo el también integrante de la Mesa de Interculturalidad Mapuche.
La articulación de la mesa se sustenta en diversos marcos normativos, entre ellos la Ley de Educación Superior para Universidades del Estado, los nuevos estatutos UFRO y el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Asimismo, orientará su trabajo a partir de principios de la cosmovisión mapuche, como la justicia lingüística, el Fill Mogen -diversidad de la vida- y el Küme Mogen -buen vivir-, avanzando en una hoja de ruta que permita consolidar una visión institucional donde la diversidad cultural sea un eje fundamental para el desarrollo universitario y territorial.
Abelardo Silva García
Dirección de Comunicaciones
