El Observatorio Laboral de La Araucanía, pionero en su tipo a nivel nacional, celebra este 2025 su octavo aniversario consolidándose como un actor clave en el análisis del mercado laboral. Desde su creación en 2015, este programa, implementado por el Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER) de la Universidad de La Frontera bajo la dependencia de la Subsecretaría del Trabajo, ha desarrollado herramientas y estudios que orientan políticas públicas y formación de capital humano.
Entre sus productos más destacados, se encuentra el Termómetro Laboral, un informe mensual que analiza indicadores clave como la tasa de ocupación, desocupación y calidad del empleo, con especial foco en mujeres, jóvenes y adultos mayores. Asimismo, la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) ha permitido identificar los perfiles más requeridos por el sector empresarial, configurándose como una guía fundamental para estrategias de capacitación.
En este contexto, el Observatorio también se ha adentrado en el análisis de las transformaciones globales a través de sus Reportes de Vigilancia Tecnológica, que evalúan el impacto de la automatización y la digitalización en los sectores estratégicos de la región. Además, iniciativas como el Estudio OMIL han capturado la realidad de las oficinas municipales de intermediación laboral, destacando fenómenos emergentes como la influencia del cambio climático en la demanda de empleo y el Estudio de Profundización de Ocupaciones que analiza las competencias, requerimientos de capacitación, transformaciones y proyecciones de crecimiento de las principales ocupaciones de la región.
Camilo Rosas Flores, director del Observatorio Laboral y del IDER-UFRO, subraya la importancia de este trabajo para la región: “Este programa nació como un piloto con mirada local, y en estos años ha logrado posicionarse como una política pública que responde a las necesidades de La Araucanía. Ahora, miramos hacia el futuro con énfasis en las transformaciones tecnológicas y los desafíos socioecológicos”.
Este año, el Observatorio incorpora el piloto ENADEL Trabajadores, que busca complementar el análisis empresarial con la perspectiva de las personas trabajadoras, reafirmando su compromiso con una visión inclusiva y prospectiva. La colaboración con la academia y otros actores será clave para enfrentar los retos de un mercado laboral en constante evolución.
A medida que se adapta a los desafíos del presente, el Observatorio reafirma su rol como un pilar esencial en la construcción de un futuro laboral más equitativo y sostenible de La Araucanía.
